SEQ AI TALENT HUB · USER GUIDE · V2 · 2026-11-14

先看这份:思而奇 AI 猎聘中枢怎么用

不讲架构,只讲「点哪里、做什么、系统替你做了什么」。主理人从第 0、1 节开始照着走一遍,5 分钟就能上手;求职者与客户看第 4 节即可。本版新增:钉钉应用工作台、16 个多类型视图、第三张表单与第 13 条自动化。

0 · 先分清四个入口,别找错地方

① 钉钉 AI 表格 · 主数据源

你(主理人/顾问)改数据的地方。11 张表(含 1 张内置说明表)、51 个视图、3 张表单、13 条自动化、13 张图表都在这里。数据在这里才是真的。

打开数据表 → Base ID:1OQX0akWmXX2Y9KjHNo5Zvo78GlDd3mE
② 钉钉应用工作台 · 开工第一屏本版新增

把同一批数据组装成 4 个应用页面、19 个组件:指标卡、招聘看板、透视表、城市地图、组合查询页、日历、甘特、画册。不用在十来张表之间切来切去找视图。

打开应用工作台 → 4 页:主理人工作台 / 人才地图与透视 / 日程与流程 / 表单与使用说明;详见 6C
③ 对外网站 · 门户 + 演示台

给求职者、客户和对外展示用。顶部可切「我要求职 / 我要招人」,招人模式就是你的 AI 找人台。纯静态快照,不是实时数据库。

打开站点 → 域名 seq.nexduo.xyz(Cloudflare Pages 绑定由你完成);本地可直接双击单文件版
④ 三张钉钉表单 · 写入口

两张对外(投简历 / 提需求)+ 一张内部(面试官评价反馈)。免登录填写后直接写进钉钉表,不需要经过网站后台。链接见第 4 节。

查看表单 → 网站上的「立即投递」按钮就是跳到人才自荐表单
一句话记住:应用工作台看盘子、数据表改记录、表单收外部信息、网站做对外展示;这四处读的是同一批数据,没有第二份数据库、也不需要重复录入。网站本身不存业务数据,只有一份导出的快照。
钉钉 AI 表格里也放了同一份说明:打开 Base 左侧第一张 00 使用说明 表,内有 12 条分节摘要;点首条记录的「章节文档」单元格即可打开 完整使用说明文档。另有一份 可外链的在线文档版。

1 · 五分钟上手:照这六步走一遍

  1. 先打开应用工作台的「00 主理人工作台」。一屏看完四项指标、招聘阶段看板和今日必联清单;要改记录再回数据表。数据表共 11 张(第一张是「00 使用说明」),日常最常用的是「候选人人才库」「职位需求库」「AI 智能匹配」「CallList 待联系」「Pipeline 流程」。
  2. 看一眼今天的盘子。打开 AI 猎聘指挥舱,13 张图表看人才库总量、在招职位、阶段分布与匹配质量。
  3. 处理新简历。到「候选人人才库」切到「⑩ 新投递待审核」和「⑪ AI 初筛待复核」,AI 已经写好画像和查重结论,你只做通过 / 驳回。
  4. 找人。打开网站 → 顶部切到「我要招人」→ 左侧导航「AI 找人」→ 直接点一句示例指令(或自己写一句话)→ 条件自动回填、按匹配分排好序。
  5. 看详情、定名单。点候选人卡片看分 tab 的详情(画像 / 摘要 / 亮点风险 / 匹配理由),合适的人在结果里加 CallList;真正的跟进到钉钉「CallList 待联系 → ⑥ 今日必联」。
  6. 推进流程。到「Pipeline 流程」看板把人拖到下一阶段,面试评价由自动化回写;之后每天看钉钉推送的提醒即可。
注意:网站上「加入 CallList / 收藏 / 推进进度」是演示交互,只存在当前浏览器;真实动作请回到钉钉表里做。只有投递表单是真写入。

2 · 主理人日常 SOP:什么场景,去哪,系统替你做什么

场景去哪里系统自动做你要做的判断
客户来了新需求把「客户用人需求」表单链接发给客户 → 职位需求库「⑳ 客户需求待审核」生成岗位画像与寻访指令、通知顾问确认需求真实性、补齐硬条件、定 S 级优先级
每天早上钉钉消息 + 「AI 智能匹配 → ① 90+ 优先复核」09:00 推送 AI 高匹配简报;匹配分 90+ 自动建 S 级 CallList只复核 TOP 名单,通过 / 驳回
要主动寻访网站「AI 找人」或钉钉「③ 半导体赛道 / ④ 今天活跃优先」自然语言转 30+ 结构化条件与 Boolean 串,按匹配分排序调阈值、看检索式是否漏条件、保存常用方案
筛错了人「人工标注样本 → ⑨ AI 误判复盘」驳回自动沉淀样本 → AI 复盘 → 建议回写「检索工作台 → ⑧ 常用检索方案」标注误判类型,把复盘建议改到筛选指令里
该打电话了「CallList 待联系 → ⑥ 今日必联 / ⑯ 7 天未跟进预警」7 天未跟进自动提醒更新联系结果与下一步时间
约了面试「面试与评价 → ⑰ 面试日程(日历)/ ⑱ 列表」面试前 1 天自动提醒;录用建议更新后自动回写 Pipeline 备注填评价、给录用建议
人选入职「Pipeline 流程 → ㉑ 过保到期跟踪」入职 90 天自动提醒过保与回款跟进过保、客户关系维护

这套动线的核心是:AI 把初稿写完,你只在「通过 / 驳回 / 打给谁 / 什么时候打」这四件事上花时间。每一次驳回都会通过标注样本让下一次筛选更准。

3 · AI 找人怎么用(最核心的一页)

入口:网站 → 顶部「我要招人」→ 导航「AI 找人」。整页分三层,从上往下用。

第 1 层 · 一句话说清你要谁

搜索框里直接写自然语言,点「搜索」后系统会把这句话拆成结构化条件并自动回填下方筛选器。可以先用页面上现成的示例:

关键词模式可切「包含全部 / 包含任一 / 精确短语 / 排除关键词」,中文用空格、英文用逗号分隔。

第 2 层 · 高级筛选器逐项收紧

组可用条件
定向搜索按职位名称、公司名称(含曾任职)、毕业院校、专业名称;可从「正在发布的职位」一键带入寻访条件
基础维度目前/期望城市、工作年限(预设区间 + 自定义)、学历(含「及以上」与统招)、院校标签(985 / 211 / 双一流 / 海外留学)、当前行业与职能
进阶维度年龄区间、活跃度、性别、跳槽频率、语言能力、目前/期望年薪、期望行业与职位、求职状态、简历语言、公司性质、管理经验、海外经验

第 3 层 · 检索工作台与结果

和钉钉是同一套口径:年龄、性别、毕业院校、专业、语言、跳槽频率、公司性质、福利标签等 22 个检索维度已经在钉钉表建成同名字段并回填,网站的筛选、钉钉的视图和 27 个 AI 字段用的是同一批数据,不再「网站能筛、钉钉筛不了」。

4 · 三张表单:让外部数据真的进到钉钉

人才自荐投递免登录

落在「候选人人才库」。必填:姓名、联系电话、简历附件、期望职位。20 道可见题,AI / 关联 / 内部状态字段已隐藏。

打开填写页 → alidocs.dingtalk.com/notable/share/form/v0135O8YWyrWVyZJl9V_PMqZApE_QKlZALg
客户用人需求免登录

落在「职位需求库」。必填:职位名称、工作城市、JD 全文、需求联系人。15 道可见题,提交后生成岗位画像与寻访指令。

打开填写页 → alidocs.dingtalk.com/notable/share/form/v0135O8YWyrWVyZJl9V_QuXmmBw_b75DQn1
面试官评价反馈内部

落在「面试与评价」。必填:面试编号(由顾问提供)、评分、录用建议、面试官。9 道可见题 / 7 道隐藏 / 4 项必填,提交后自动通知顾问。

打开填写页 → 建议放在应用工作台「02 日程与流程」旁边作为面试闭环入口
网站上的入口已接好

首页 CTA「投递简历」、职位卡片「立即投递」、「我的投递」页两张入口卡,都指向这两张对外表单;第三张内部表单入口放在关于页与应用工作台。

去网站看效果 → 也可把链接放进公众号菜单、邮件签名、微信话术

提交之后会自动发生什么

填表 + 上传简历→直写候选人人才库→工作流标记「AI 初筛待复核 / 待查」→AI 生成精准检索画像 + 查重结论→通知主理人→你在 ⑩ / ⑪ / ⑫ 视图复核

客户需求表同理:提交 → 生成岗位画像与寻访指令 → 通知顾问 → 在「⑳ 客户需求待审核」确认。

面试官评价表:提交 → 第 ⑬ 条工作流通知顾问 → 顾问在「⑱ 面试日程(列表)」或应用工作台的日历复核;录用建议变更由第 ⑪ 条工作流自动回写 Pipeline 流程备注。

最容易踩的坑:表单提交的数据进了钉钉,但不会自动出现在网站。网站是快照,要跑一次 python tools/sync.py 重新导出才会显示。钉钉始终是主数据源。

5 · 钉钉里 11 张表分别放什么

表放什么日常用哪个视图
候选人人才库 55 字段所有人选主档、简历附件、22 个检索维度中的 14 个、AI 画像/摘要/亮点风险、审核状态与查重结果⑩ 新投递待审核、⑪ AI 初筛待复核、⑫ 疑似重复待核、③ 半导体赛道、④ 今天活跃优先
职位需求库 43 字段在招职位、JD、客户关联、公司规模/融资阶段/福利标签等 8 个检索维度、需求状态⑤ S级急招、⑬ 按客户分组、⑲ 客户侧只读、⑳ 客户需求待审核
客户企业库客户档案、联系人、行业与合约信息默认表格
AI 智能匹配人岗匹配分、匹配理由、推荐状态、复核结论① 90+ 优先复核、② 已通过待推荐、⑭ 按职位分组
检索工作台检索方案、Boolean 串、筛选指令;AI 复盘建议会回写到这里⑧ 常用检索方案
CallList 待联系今日必联任务、联系状态、计划联系时间、优先级⑥ 今日必联、⑯ 7 天未跟进预警
Pipeline 流程人选阶段、入职日期、流程备注⑦ 面试中、⑮ 按阶段分组、㉑ 过保到期跟踪
面试与评价面试安排、评价、录用建议⑰ 面试日程(日历)、⑱ 面试日程(列表)
人工标注样本通过 / 驳回、误判类型、AI 复盘建议 —— 数据飞轮的燃料⑨ AI 误判复盘
系统说明字段口径、表关系与使用备注默认表格
00 使用说明 置顶本章的分节摘要(12 条)与首条记录里的完整主键文档;左侧第一项默认表格 / 点「章节文档」打开文档

合计 215 个字段,其中 27 个是 AI 字段(引用字段一变就自动重算),另有附件字段与跨表关联;10 张业务表 210 字段 + 说明表 5 字段。

6 · 51 个视图怎么选(按场景速查)

51 = 11 个默认「表格」视图 + 21 个精准检索 / 流程视图 + 16 个多类型视图 + 3 个表单视图。每张表都有一个默认「表格」视图(无筛选),仪表盘的所有图表都引用这些默认无筛选视图,所以「人才库总量」这类计数才不会偏小。新增自己的视图时,别让图表改去引用带筛选的视图。

「⑲ 客户侧只读」目前只是字段可见范围的收敛,不是真正的权限控制。要让客户只能通过只读方式访问,需要在钉钉 UI 里配置协作者角色。

6B · 16 个多类型视图落在哪张表

原则很简单:有状态流转的用看板、有日期的用日历、有起止周期的用甘特、要给人看档案的用画册。全部建在业务表内部,和原来的 21 个检索 / 流程视图共用同一批记录,不需要复制数据。

视图类型数量落在这些表主理人用来做什么
看板 Kanban5Pipeline 流程、CallList 待联系、职位需求库、候选人人才库、AI 智能匹配拖卡片推进招聘阶段、联系状态、职位状态、审核状态与推荐流转
日历 Calendar4CallList 待联系、职位需求库、Pipeline 流程、候选人人才库看计划联系、需求截止、入职与面试、简历投递时间
甘特 Gantt3职位需求库、Pipeline 流程、CallList 待联系看需求周期、流程周期、跟进节奏有没有拖期
画册 Gallery4候选人人才库、客户企业库、职位需求库、面试与评价卡片式浏览候选人、客户档案、在招职位与面试纪要

逐项清单(点「打开」直接进对应视图)

视图类型所在表打开
㉒ 看板 · 招聘阶段KanbanPipeline 流程打开 →
㉓ 看板 · 联系状态KanbanCallList 待联系打开 →
㉔ 看板 · 职位状态Kanban职位需求库打开 →
㉕ 看板 · 审核状态Kanban候选人人才库打开 →
㉖ 看板 · 推荐流转KanbanAI 智能匹配打开 →
㉗ 日历 · 计划联系CalendarCallList 待联系打开 →
㉘ 日历 · 需求截止Calendar职位需求库打开 →
㉙ 日历 · 入职与面试CalendarPipeline 流程打开 →
㉟ 日历 · 投递时间Calendar候选人人才库打开 →
㉚ 甘特 · 需求周期Gantt职位需求库打开 →
㉛ 甘特 · 流程周期GanttPipeline 流程打开 →
㊱ 甘特 · 跟进节奏GanttCallList 待联系打开 →
㉜ 画册 · 候选人卡片Gallery候选人人才库打开 →
㉝ 画册 · 客户档案Gallery客户企业库打开 →
㉞ 画册 · 在招职位Gallery职位需求库打开 →
㊲ 画册 · 面试纪要Gallery面试与评价打开 →
复核结果:16 / 16 全部通过,类型、字段可见范围与分组配置均已写入;没有新增或改动任何业务记录值,前后端仍是这一批数据。
两个已知边界:数据表内的视图类型只支持表格 / 看板 / 日历 / 甘特 / 画册 / 表单,截图里标「新增」的透视表、地图、查询页不能建成表内视图,已改在应用模式里启用(见 6C);表内甘特只保留字段可见范围,完整的起止日期配置放在应用组件的甘特里。

6C · 应用工作台:4 个页面 / 19 个组件

入口:打开钉钉应用工作台 →。应用模式不是另一套数据库,而是把已有的表和视图重新编排成「每天开工看什么」。

页面放什么什么时候用
00 主理人工作台 →4 张指标卡(人才库总量 / 在招职位 / 高匹配 / 待联系)、招聘阶段看板、今日必联清单、快速上手说明每天早上第一屏,决定今天先打给谁
01 人才地图与透视 →匹配分透视表 PIVOT、候选人城市分布地图 PLOT_MAP、组合条件查询页 QUERY_PAGE、候选人画册要按维度交叉分析、按城市看人才密度、临时组合条件找人
02 日程与流程 →面试日程日历、需求周期甘特、候选人审核看板、计划联系日历排面试、盯周期、批量审核新简历
03 表单与使用说明 →使用说明与入口、嵌入的网站使用指南、两张对外表单、内置说明表发给新同事、把表单链接分享给客户和候选人

19 个组件覆盖 SUMMARY ×4、KANBAN_VIEW ×2、GRID_VIEW ×2、CALENDAR_VIEW ×2、RICH_TEXT ×3、GALLERY_VIEW、GANTT_VIEW、PIVOT、PLOT_MAP、QUERY_PAGE、EMBED_WEBPAGE,全部创建成功、失败 0。

本版约束:前后端只保持当前这一批数据一致,没有接 Cloudflare Worker / 实时接口,网站仍是按需导出的静态快照;应用工作台读的是钉钉实时数据,两边数字对不上时以钉钉为准。

7 · 13 条自动化:这些事不用你手动做

环节工作流触发 → 动作
入库 / 复核① 新简历入库 · 自动建联任务
② 高匹配复核通过 · 自动推进推荐
③ 人工驳回 · 自动沉淀标注样本
记录创建 / 字段更新 → 建 CallList、改推荐状态、写标注样本
表单受理⑤ 人才自荐投递 · AI 初筛与查重
⑥ 客户用人需求 · 自动受理
⑬ 面试评价反馈 · 自动通知顾问
表单提交 → 状态流转 + 通知主理人 / 顾问;面试官提交评分后通知顾问复核,录用建议由第 ⑪ 条回写 Pipeline
主动推送④ 每日 09:00 · AI 高匹配简报
⑦ 匹配分 90+ · 自动建 CallList
定时 / 满足条件 → 简报与 S 级任务
提醒⑧ 7 天未跟进 · 自动提醒
⑨ 面试前 1 天 · 自动提醒
⑩ 入职 90 天 · 过保到期提醒
日期到期 → 钉钉消息提醒
回写 / 飞轮⑪ 面试评价 · 回写 Pipeline
⑫ 标注样本 · AI 复盘回写筛选指令
评价更新 / 样本创建 → 写回流程备注与检索指令
全部 13 条都已启用(RUNNING),会按触发条件真实发钉钉消息、建记录。想静默逐条停用:dws aitable workflow disable --base-id <BASE_ID> --workflow-id <ID>。13 条 DSL 校验均为 valid=true / issues=[]。

8 · 仪表盘 13 张图怎么看

入口:AI 猎聘指挥舱。看漏斗、阶段分布、行业/学历结构、AI 洞察与高匹配排行。

9 · 部署与同步 主理人 / 运维才需要看

现在的状态

首次上线 8 步

  1. Cloudflare → Workers 和 Pages → 创建 → Pages → 连接到 Git,授权并选中该私有仓库
  2. 生产分支 main;框架预设 None;构建命令留空;输出目录留空或 /;根目录 /;无需环境变量
  3. 保存部署,拿到 https://<项目名>.pages.dev
  4. 项目 → 自定义域 → 添加 seq.nexduo.xyz
  5. DNS 加 CNAME seq → <项目名>.pages.dev(域名在 Cloudflare 会自动写入;托管在别处也不必迁 NS)
  6. SSL/TLS 设为 Full (strict),开启「始终使用 HTTPS」,等 Universal SSL 变「活动」
  7. curl -I https://seq.nexduo.xyz 应返回 200
  8. 不想连 Git 时可直接用 Direct Upload 上传 seq-site-deploy.zip

数据流向(务必记住)

网站表单→钉钉免登录表单→人才库 / 职位库→AI 初筛 + 自动化通知
钉钉 AI 表格→sync.py 导出 AI 字段→ai_content.js / data.js→git push→Cloudflare Pages→网站快照

不是实时、也不是双向。钉钉新增记录、表单新投递、AI 字段重算,都要等下一次同步才会在网站可见;网站上的收藏 / CallList / 进度只写浏览器 localStorage,不回写钉钉。

什么时候要跑同步

在 seq-site/ 目录下:

python tools/sync.py              # 完整:导出钉钉 AI 字段 → 重建 → 校验 → commit → push
python tools/sync.py --local-only  # 跳过钉钉,仅用 tools/demo_data.json 重建后提交
python tools/sync.py --no-push     # 同步 + 校验 + commit,但不 push
python tools/sync.py --check       # 只校验,不写文件、不提交

10 · 常见问题

Q:我在网站点了「加入 CallList / 收藏 / 推进进度」,钉钉里怎么没有?

A:这些是演示交互,只存在当前浏览器 localStorage,换浏览器或清缓存就没了。真实动作请在钉钉表操作;只有投递表单是真写入。

Q:有人提交了简历表单,为什么网站上看不到这个人?

A:数据已经进钉钉了,但网站是快照。跑一次 python tools/sync.py 重新导出并 push,Cloudflare 自动部署后就可见。

Q:应用工作台和数据表里的视图有什么不一样?

A:数据表视图是「一张表的一种看法」,适合改单条记录;应用工作台是把多个表 / 视图 / 指标卡 / 透视表拼成一页,适合看盘子和日常动线。两者读同一批记录,在任一处改了都会同步,不需要重复录入。

Q:透视表、地图、组合查询页为什么没建在数据表里?

A:钉钉表内视图类型只支持 Grid / Kanban / Gantt / Calendar / Gallery / FormDesigner,这三类只能作为应用组件使用,已放在「01 人才地图与透视」页面。表内甘特也只保留字段可见范围,完整的起止日期配置在应用组件的甘特里。

Q:第三张「面试官评价反馈」表单给谁用?

A:给顾问和面试官内部用,不放在对外门户首页。面试结束时把链接发给面试官,填面试编号、评分与录用建议;提交后第 ⑬ 条工作流通知顾问,录用建议变更由第 ⑪ 条自动回写 Pipeline 流程备注。链接见第 4 节与第 11 节。

Q:切到「我要求职」的人为什么也能看到猎头工作台?

A:双模式目前只做展示切换、不做权限隔离,两套页面读同一份静态数据。正式对外前需要加鉴权与数据隔离,否则任何访问者都能看到工作台。

Q:「客户侧只读」能真的只读吗?

A:现在只是字段可见范围收敛。要真只读,需要在钉钉 UI 里给客户配协作者角色。

Q:自动化会不会乱发消息?

A:会按触发条件真实发钉钉消息、建记录。想静默用 workflow disable 逐条停用(命令见第 7 节)。

Q:我在钉钉改了 AI 字段的提示词,网站文案没变。

A:AI 文案是导出的快照,跑 sync.py 重新导出即可。

Q:图表「人才库总量」和表里记录数对不上?

A:先确认图表引用的是表级默认「表格」视图而不是带筛选的视图。当前 13 张图已全部复核为默认无筛选视图,引用异常 0。

Q:单文件版和 zip 分别什么时候用?

A:思而奇AI猎聘中枢-单文件版.html 双击即可离线演示(CSS/JS/数据全内联);seq-site-deploy.zip 是给 Cloudflare Direct Upload 的部署包,解压后根目录就是站点根目录。

Q:原模板那个钉钉 Base 呢?

A:按约定原样保留未动。所有业务都在新建的 Base 1OQX0akWmXX2Y9KjHNo5Zvo78GlDd3mE 里。

11 · 一页纸速查:链接与命令

用途链接 / 命令
钉钉内「00 使用说明」表(左侧第一项)12 条分节摘要 + 文档入口 →
表内完整使用说明文档打开主键文档 →
可外链的在线说明文档打开在线版 →
钉钉应用工作台(4 页面 / 19 组件)打开总入口 → · 00 主理人工作台 · 01 人才地图 · 02 日程与流程 · 03 表单与说明
多类型视图示例看板 · 招聘阶段 · 日历 · 入职与面试 · 甘特 · 需求周期 · 画册 · 候选人卡片(全部 16 个见 6B)
钉钉数据表(主数据源)思而奇 AI 猎聘中枢 →
AI 猎聘指挥舱(13 图)打开仪表盘 →
人才自荐投递表单免登录填写 →
客户用人需求表单免登录填写 →
面试官评价反馈表单(内部)填写评价 →
对外网站https://seq.nexduo.xyz(绑定完成后生效)
代码仓库github.com/Comely123/seq-ai-talent-hub(private / main)
本地预览python -m http.server 8765 --bind 127.0.0.1
同步并发布python tools/sync.py
只读校验python tools/sync.py --check
重建交付包python ../seq-build/08_package.py
停用某条自动化dws aitable workflow disable --base-id <BASE_ID> --workflow-id <ID>

更细的字段表、后端复现命令与部署细节见 seq-site/README.md;本轮后端补齐的逐项清单见 output/思而奇-后端补齐交付清单.html。